ARCHIVES 2010
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Articles
Un jugement important pour les libertés syndicales
Hier 4 juillet, le juge des référés de Rennes a donné raison au syndicat CGT de la CIDERAL (Communauté Intercommunale pour le Développement de la Région et des Agglomérations de Loudéac) en cassant l’arrêt de révocation qui frappait une militante (...)
Accord cadre sur l’intéressement collectif dans la Fonction publique : l’intéressement est contraire à l’intérêt général
Déclaration de la CGT Fonction publique lors de la réunion tenue au Ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique le 12 mars 2010 en présence de Samuel BARREAULT – Directeur de Cabinet du ministre de la Fonction publique (...)
Communiqué de la CGT Fonction publique - Non titulaires : ouvrir grand la porte
Par son ampleur, par la précarité qu’il engendre, par les infractions au Statut qu’il constitue, le non titulariat dans la Fonction publique représente un enjeu majeur. Depuis toujours en pointe sur celui-ci, la CGT ne peut que se féliciter qu’une (...)
Nouvelle attaque contre le statut des fonctionnaires - La RTT réduite au prorata des congés maladie
Communiqué de l’UGFF CGT Dans la nuit du 6 décembre, le Sénat a adopté, sur proposition parlementaire, un article 60 bis D au projet de loi de finances pour 2011 qui dispose que « la période pendant laquelle le fonctionnaire relevant de la loi 83-634 (...)
25 novembre 2010 : Femmes - hommes, luttons contre le harcèlement et les violences au travail et dans la vie !
La violence envers les femmes est définie comme : « tout acte portant un préjudice physique, sexuel ou psychologique, dans la sphère privée comme dans la sphère publique ; elle provoque des traumatismes évidents et constitue un frein à la lutte des (...)
Communiqué CGT Fonction publique - Egalité professionnelle femmes / hommes : Oui au devoir d’exemplarité de la Fonction publique
« Conscient du devoir d’exemplarité de la Fonction publique en matière d’égalité professionnelle, le Président de la République a changé la Députée Françoise Guégot d’une mission visant à mettre fin aux obstacles que peuvent rencontrer les agents publics (...)
Communiqué CGT Fonction publique : le salaire des fonctionnaires en congélation, seule l’action peut permettre le dégel !
Le 25 juin, les organisations syndicales de la fonction publique, CFDT, CFTC, CGT, CGC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, FO, avaient exigé des réponses immédiates sur l’augmentation de la valeur du point et des mesures de rattrapage du contentieux existant de (...)
Communiqué de la Fédération CGT des Services publics - Exigeons de vrais CHSCT partout et pour tous dans nos collectivités
Suite à l’accord du 20 novembre 2009 pour l’amélioration de la « santé, sécurité » des fonctionnaires signé par notre organisation syndicale, la juste revendication des CHSCT dans la fonction publique territoriale est une réalité. Mais aujourd’hui, au (...)
Communiqué de la Fédération CGT des Services publics - 26 mai 2010 - Rapport Jamet : doctrine de « nouvelle gestion publique » appliquée aux collectivités territoriales
En 2010, avec 87,5 milliards d’euros, les Collectivités Locales constituent le premier poste de dépenses du budget de l’Etat, ce qui leur permet d’aménager le territoire pour plus de cohésion et de solidarités territoriales. Elles jouent un rôle (...)
Déclaration de la Fédération CGT des Services publics - Contrôle des arrêts de travail : une brèche ouverte dans le statut
Dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale de 2010, le gouvernement envisage d’étendre aux fonctionnaires territoriaux le contrôle des arrêts de travail. La possibilité de contrôler un fonctionnaire absent existait déjà dans la (...)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
secteurs publics et privés du logement social ;
secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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