- Article publié le 7 janvier 2025
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Collectif logement. Une négociation annuelle obligatoire (NAO) scandaleuse ! La branche OPH-COOP’HLM de moins en moins attractive
Dernière année avant la mise en place de la nouvelle classification
La nouvelle Convention Collective Nationale des salariés des OPH et des COOP’HLM signée fin novembre 2023 prévoit la mise en place de la nouvelle classification dans les organismes au plus tard le 1er janvier 2026.
Ainsi, pour la dernière fois, les partenaires sociaux ont dû négocier cette année 3 grilles de salaires :
– L’ancienne grille de la branche des Offices Publics de l’Habitat (OPH) qui expirera au plus tard le
31/12/2025
– L’ancienne grille de la branche des Coopératives HLM qui expirera au plus tard le 31/12/2025
– La nouvelle grille de la branche des Organismes Publics et Coopératifs de l’Habitat Social (OPCHS) qui prendra effet au plus tard le 01/01/2026
A un an de la mise en place de cette nouvelle grille de minimas, nous avions bon espoir de pouvoir obtenir des revalorisations salariales dignes de ce nom d’autant plus que les 2 premiers niveaux de la grille des OPH et le premier niveau de la grille des Coop HLM sont passés sous le niveau du SMIC réévalué au 1er novembre 2024 (1.801,80 €). Malheureusement il n’en a rien été.
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