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L’action revendicative

  • Article publié le 12 janvier 2023
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UFICT | Les cadres territoriaux veulent bénéficier de la retraite à 60 ans !

L’UFICT-CGT des Services publics revendique le retour à un taux plein à 60 ans avec un taux de remplacement minimum de 75 % du salaire car la retraite ne doit pas être synonyme de pauvreté mais de vie digne. (...)

POUR FINANCER LE RETOUR À 60 ANS, L’UFICT-CGT DES SERVICES PUBLICS PROPOSE :

  • Un plan de création d’emplois publics notamment dans la santé, l’environnement, les collectivités locales.
  • Une indexation des pensions sur les salaires et non sur les prix.
  • L’ouverture de négociations pour l’augmentation de l’ensemble des salaires des fonctionnaires.
  • L’égalité salariale entre les femmes et les hommes car les filières professionnelles féminines sont sous-payées à qualifications et missions identiques.
  • L’intégration des primes dans le traitement indiciaire.
  • La prise en compte des années d’étude pour le calcul de la retraite (détailler). C’est une mesure de justice sociale, car étudier c’est du travail.
  • Soumettre à cotisations sociales les dividendes et supprimer les aides publiques aux entreprises sans conditionnalité ou contrepartie.

Tract en pièce-jointe.



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
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