La CGT et la FSU dénoncent une méthode de management de plus en plus arbitraire renforcée par l’accumulation de processus qui encouragent la délation et mènent à un recours régulier aux sanctions qui a pour conséquence à la fois à la dégradation du service public et de la santé des agents. L’absentéisme est pointé du doigt par la direction, le corps médical est même accusé d’être complaisant dans les arrêts maladie, et près de 600 postes ont été supprimés.
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https://youtu.be/o4jyX__2b_M

L’action continue de la CGT « paie ». L’ensemble des organisations syndicales sont invitées par le Président Jean ROTTNER le 4 juillet 2022 pour débattre sur la politique de l’emploi dans la collectivité. Un premier pas… ?

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