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  • Article publié le 28 septembre 2022
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54| Le Syndicat CGT des Fonctionnaires et Agents Territoriaux de la Mairie de Longwy appelle à la mobilisation générale

Longwy, le 22 septembre 2022

Suite aux retenues sur salaires pour maladie qui ont été effectuées depuis les paies du mois de juillet 2022 en application du dispositif RIFSEEP, nous vous informons avoir déposé un préavis de grève de 0h à 24h pour les journées des mardi 27, jeudi 29 et vendredi 30 septembre 2022 couvrant l’ensemble des agents de la Mairie de Longwy et du CCAS afin de leur permettre de participer aux actions revendicatives à Longwy.
En effet, nous n’avons plus d’autre choix que de nous faire entendre par la lutte car, dans un contexte économique déjà plus que difficile où tous les prix sont en train de flamber, la Collectivité a fait le choix de toucher au pouvoir d’achat de ses agents !
Les conséquences de ces retenues sur salaires sont multiples et impactent directement des familles entières en les plongeant pour un grand nombre dans une précarité immense !!!
C’est pour toutes ces raisons que nous appelons l’ensemble du Personnel de la Ville et du CCAS à se mobiliser de 11 heures à 14 heures 30 le :

MARDI 27 SEPTEMBRE 2022
sur le parvis de l’Hôtel de Ville de LONGWY BAS
rassemblement à partir de 11 heures 30
barbecue prévu sur place
Une collecte de denrées alimentaires non périssables et de produits d’hygiène sera ouverte à l’occasion afin de venir en aide à nos collègues les plus en difficulté ;
nous en appelons à votre solidarité car demain c’est chacun et chacune d’entre nous qui pourra se trouver dans ce genre de situation

Les revendications que nous portons en détail sont les suivantes :

- Rembourser les retenues sur salaires effectuées concernant des maladies de l’année 2021 et 2022 ;

- Abroger le système d’absentéisme dans le dispositif RIFSEEP dès maintenant donc sans attendre la clause de revoyure prévue en 2023 ;

- Revoir la répartition des catégories ;

- Expliquer clairement et précisément l’appartenance des agents à telle ou telle catégorie ;

- Organiser une réunion entre le service Scolaire et l’Autorité Territoriale en présence de notre syndicat afin de faire le point sur le manque de moyens logistiques et humains auxquels sont confrontées nos collègues ainsi que sur la communication défaillante.

En allant retirer, partiellement ou totalement, le régime indemnitaire des agents, sans que l’administration les aient prévenues qu’elle irait rechercher des maladies remontant au 1er juillet 2021, la Collectivité a fait monter la pression des agents plus que fatigués des problèmatiques organisationnelles qu’ils subissent au quotidien.
Le mandat qui nous est donné par le Personnel est clair : il est grand temps de dire

STOP !!!
ALORS ON COMPTE SUR VOUS,
MOBILISEZ-VOUS, SOYEZ SOLIDAIRES,
REJOIGNEZ-NOUS
ET ENSEMBLE,
LUTTONS
POUR LA SAUVEGARDE DE NOS ACQUIS ET OBTENIR
DES DROITS NOUVEAUX

Nous décidérons ensuite et ensemble des autres actions revendicatives à mener.



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