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  • Article publié le 11 juillet 2022
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64 | CGT Territoriaux du Boucau : Une première avancée, mais très loin d’être suffisante !

Après 12 ans de gel de la valeur du point d’indice, qui a permis à nos employeurs, à l’état d’économiser des milliards d’euros sur la masse salariale des fonctionnaires enfin le gouvernement fait un geste.

Nous aurons donc 3,5% d’augmentation de la valeur du point d’indice au 1er Juillet, celui-ci passant de 4€68 à 4€85 mais, cette augmentation ne représente que la moitié du taux d’inflation prévu pour la rentrée de septembre. Une Nouvelle fois, nous allons perdre du pouvoir ! Inadmissible !

Il y a longtemps que la CGT se bat pour que nous ayons tant dans le public, le privé, les retraités des moyens de pouvoir vivre dignement !

C’est pourquoi, nous revendiquons :
• Que le Smic soit porté à 2000€ Brut, que les grilles de traitement démarrent à 2000€ Brut.
• Qu’une refonte de grilles soit effectuée en intégrant les primes, et les qualifications.

Dans l’immédiat, nous demandons :
• Une augmentation immédiate d’au moins 10% de la valeur du point d’indice avec effet rétroactif au 1/01/22.
• L’indexation du point sur la hausse des prix
• La confirmation de l’extension du complément de traitement indiciaire (183€).

L’heure n’est pas au pessimiste, bien au contraire, des luttes importantes se déroulent en ce moment sur la question du vol des congés, sur le Rifseep, l’emploi, des victoires sont obtenues notamment sur la question des salaires !

Alors, il faut continuer à se battre et développer l’action collective !

Au plan local, nous serons attentifs à l’évolution des dossiers en cours ! Vous pouvez compter sur la CGT !

Dés aujourd’hui, nous appelons les collègues à se mobiliser pour la rentrée.

Le Jeudi 29 septembre, une journée d’action de grève à l’initiative de la CGT, et SOLIDAIRES est annoncée, nous espérons fortement que d’autres organisations syndicales se joindront à ce mouvement. .

Boucau, le 11 juillet 22

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1 tract_salaires_11juillet_22_2_ pdf



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