La municipalité a décidé de procéder à une augmentation de notre régime indemnitaire en faisant voter par le conseil municipal une modification de l’IFSE (Indemnité de Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise) la partie fixe du RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel). A Perpignan, la part variable (le CIA) étant pour l’instant à zéro.

La CGT des territoriaux de Perpignan réclame localement la création d’un véritable 13eme mois par l’augmentation conséquente des primes dites primes d’été et primes d’hiver.

Voir le tract en pièce jointe

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