Madame, Monsieur
Les 5 organisations syndicales de Brest métropole souhaitent vous alerter sur la situation critique concernant les résidences de personnes âgées du territoire :

KERLEVENEZ
LOUISE LE ROUX/ ANTOINE SALAUN
POUL-AR-BACHET

Depuis le début de l’année 2021, des négociations concernant l’aménagement du temps de travail du personnel des résidences sont en cours.

Suite à ces négociations la collectivité nous fait part d’un déficit budgétaire entre 600 000 et 800 000€,précisant que 70% des dépenses sont liés à la masse salariale.

Pour combler cette dette, la collectivité envisage une :

Suppression de 6 postes d’agents hôteliers à temps plein au sein de l’établissement Louise Le ROUX d’ici 2025.
Diminution du temps de récupération après un dimanche et un jour férié travaillé ( 1 jour au lieu de 2 jours actuellement, ce qui représente plus de 20 jours supplémentaire non rémunéré).
Diminution des remplacements avec des équipes qui travaillent déjà en sous effectifs
augmentation de 60h sur l’année du temps de travaillent (passage au 1607h hors les collègues remplissent tous les case des sujétions particulières).

Les conséquences pour le personnel :

Qualité de travail dégradé
Epuisement du personnel(physique et psychologique)
Impact sur la vie professionnelle et privée (exemple : il est demandé actuellement aux agents en congé de revenir pallier aux arrêts maladie)
Désertification des métiers médicaux sociaux (exemple : Départ de 6 infirmières refusant un service public dégradé)

Les impacts pour les résidents :

Augmentation des loyers avec un service public qui se dégrade
Diminution de la qualité de soin et d’accompagnements.
Manque de relationnel auprès des résidents et des familles
perte de la qualité de vie et du bien-être des résidents
perte de repère et d’identification du personnel

Pour le respect de nos aînés :
Ensemble menons le combat

Signer la pétition ici : https://www.mesopinions.com/petition/sante/soutien-aux-personnels-residence-agees/180846?source=link&tmstp=1655388831&p=sharing

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