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  • Article publié le 5 avril 2022
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77 | Conseil départemental de Seine et Marne : La " privatisation " dans les collèges = le choix " politiquement miracle " de l’Exécutif du département de Seine-et-Marne !

Après plus de 3 ans d’expérimentation à la privatisation l’heure du bilan est arrivée…

Pour rappel, en 2019 et fin 2020, votre syndicat CGT du CD77 vous informait de l’étendue du projet de la Collectivité d’expérimenter l’externalisation « Privatisation » des missions d’entretien général dans des nouveaux collèges. A l’époque, nous nous étions mobilisés avec VOUS pour nous opposer à ce projet.

Aujourd’hui...

Les collèges déjà externalisés, sont :
 Colonel Arnaud Beltrame à Vulaines sur Seine ;
 Lucie Aubrac à Montévrain ;
 Marthe Simard à Villeparisis ;
 Jean Yves Cousteau à Bussy Saint Georges.
Et deux collèges en régie
 L’extension du collège François Villon à Saint Fargeau Ponthierry ;
 Monthéty à Pontault Combault.

Demain...

La liste s’allonge aux collèges suivants :
 Simone Veil à Chelles (collège neuf) ;
 Beau Soleil à Chelles (demande de la direction du collège) ;
 Jacqueline de Romilly à Magny Le Hongre (demande de la direction du collège) ;
 Louis Aragon à Torcy (situation RH)
 Paul Langevin à Mitry Mory (retiré de la liste suite à l a mobilisation des élu.es de ce canton

Les critères de sélection

Plus grave encore, ce sont les critères de sélection retenus pour passer dans les mains du privé, qui nous révoltent :
- Les collèges neufs ;
- Les établissements posant des difficultés en matière de ressources humaines
- Les établissements posant des difficultés relatives à l’équipe managériale du collège
- Les établissements souhaitant être externalisés
- Les établissements repérés sur la base d’une étude de GPEEC en cours, en fonction des départs à la retraite, par secteur géographique

C’est clairement la porte ouverte à toutes les dérives !
L’avenir de votre statut ou affectation sont dans les mains de vos principaux ou gestionnaires (agents de l’Éducation nationale).
Mais qui est votre employeur ?

La CGT n’a jamais cru aux beaux discours de la Collectivité.

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Documents joints

1 tract_privatisation_2022 pdf



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