Mesdames, messieurs les élus du Cher,

Dans le cadre de la rentrée sociale de janvier 2022 pour la promotion d’un Service Public servant l’intérêt général avant les intérêts en général, la Coordination CGT des Services Publics appelle l’ensemble des agents de la fonction publique territoriale à être dans l’action revendicative par la grève, les tractages, les assemblées, ou toutes autres formes de lutte, pour :

• la réponse aux besoins des usagers par de nouvelles embauches et le remplacement systématique des agents partant à la retraite.
• l’amélioration des conditions de travail tant matérielles que morales.
• une protection sociale 100% sécurité sociale.
• le retrait pur et simple des contres réformes des retraites et de l’assurance chômage.
• le retrait du passe sanitaire.
• le respect de la liberté d’expression des salariés.
• la mise en place de la sixième semaine de congés payés.
• la possibilité de partir en retraite dès 55 ans, avec 35 ans d’annuités.
• une augmentation réelle des salaires (brut et net), ainsi que des pensions de retraite.
• la mise en place d’un statut du travailleur garantissant salaire, emploi, santé.

Aussi, conformément à l’article 10 de la loi 83.634 du 13 juillet 1983, la Coordination Syndicale Départementale CGT du Cher vous informe qu’elle pose un préavis de grève valable les 1er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 et 31 janvier 2022.

Ce préavis concerne l’ensemble des personnels de toutes les collectivités territoriales du Cher (mairies, intercommunalités, etc . .). Chaque jour l’arrêt de travail pourra être d’une heure ou plus, une demi-journée et pouvant aller jusqu’à 24 heures, pour chaque jour de grève effectué par un agent de la Fonction Publique Territoriale du Cher.

Veuillez recevoir, Mesdames et Messieurs, l’expression de notre sincère respect.

Pour la coordination Nicolas LEPAIN

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