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  • Article publié le 24 novembre 2023
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69 I Le syndicat CGT de la Ville de Lyon se mobilise pour la défense du pouvoir d’achat des agents

Un Comité de Dialogue Social s’est tenu ce lundi 16 octobre avec pour sujet la rémunération et le pouvoir d’achat des agents de la Ville de Lyon :
Les nombreux préavis de grève de la CGT Ville de Lyon ont porté leurs fruits !

La CGT Ville de Lyon vous informe qu’il a été décidé 2 mesures pour le pouvoir d’achat :

 Prime inflation dont les montants sont calqués sur celle de la fonction publique d’état et hospitalière avec comme seuil d’obtention les revenus de moins de 39000€ , et un paiement en décembre 2023.

 Les Tickets restaurant passent à 08€50 au 1er janvier 2024.
Enfin La Prime Fin d’année est majorée de 84€ bruts, en lien avec les dernières augmentations du point d’indice.
La ville de Lyon a bien voulu appliquer le Décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 portant création d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour les fonctionnaires.
Mais n’oublions pas que cette prime nous ne la toucherons qu’une fois ! La CGT revendique pour les agents de la Ville de Lyon des augmentations pérennes.
Nous réclamons auprès de notre employeur, la ville de Lyon, l’augmentation du régime indemnitaire, un de leur seul moyen d’augmenter nos salaires.
Rappelons que pour de nombreux agents, cette augmentation de la rémunération est vitale pour se loger, se chauffer ou se nourrir.
Pour le service public il est urgent d’augmenter la rémunération des fonctionnaires car la ville de Lyon n’arrive plus à recruter. La qualité du service rendu au public en pâtit et les agents en poste souffrent de ce sous-effectif. Education, crèches, CCAS, services techniques, sports, filières administratives, RH, police municipale ….. Tous les métiers de la ville de Lyon sont sous tension !
Pour 2024 la CGT appelle de toutes ses forces à une augmentation significative du régime indemnitaire pour que les agents comme le service public vivent dignement.
Comme toujours, la CGT Ville de Lyon va à la rencontre des agents pour fédérer et construire ensemble le rapport de force nécessaire pour des augmentations de salaire digne et pérenne et des conditions de travail associant sécurité, reconnaissance et bien-être au travail.



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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
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 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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