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  • Article publié le 4 février 2019
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Filière sportive I Toutes et tous en grève le 5 février

Sans le service public, je nage comment ?

La filière sportive territoriale mobilisée pour les missions publiques, le statut, nos carrières, nos salaires. Devant une nouvelle attaque du gouvernement contre le statut général, la Fédération CGT des Services publics appelle les personnels à cesser le travail le 5 février. Les agents de la filière
sportive territoriale s’opposent aux reculs inacceptables imposés par le gouvernement. Ils dénoncent le double langage du gouvernement Macron. Son programme prétendait favoriser le développement de la pratique sportive, dans les faits l’ensembledes mesures prises conduisent à l’empêcher. Pour la CGT, les missions publiques constituent notre bien commun. La CGT combat la
remise en cause du modèle d’organisation du sport en France, la déréglementation en matière d’enseignement des APS. Aujourd’hui, nous nous opposons à la conception libérale des services publics et de leurs missions sous le règne d’Emmanuel Macron. Aussi, la Fédération CGT des Services publics s’oppose au travail de sape de l’ensemble des valeurs fondamentales portées par les activités physiques et sportives. Les références sociales, éducatives, de santé, émancipatrices, liées aux services publics du sport sont mises en cause par les puissances d’argent (privatisations, délégations de services publics, CREM, PPP…).
En cessant le travail le 5 février 2019, les agents de la filière sportive portent
leurs exigences sur :
➜ la création d’emplois pour le service public du sport territorial, non aux suppressions de postes de la filière sportive qui impacteront la sécurité
des usagers ;
➜ la création d’emplois statutaires pour répondre aux besoins du service public du sport territorial, à l’opposé des régressions contenues
dans le plan Action Publique 2022.
➜ l’intégration de tous les agents de catégorie C titulaires d’un diplôme de niveau IV au grade d’ETAPS ;
➜ une revalorisation de la valeur du point d’indice immédiate à 5,61 € (exemple : un opérateur des activités physiques et sportives débutera sa carrière à 1 845,00 €) ;
➜ l’abandon de la CSG et le rétablissement d’une sécurité sociale solidaire basée sur les cotisations sociales à partir des richesses créées
par le travail ;
➜ la reconnaissance des maladies professionnelles et de la pénibilité ;
➜ le maintien du modèle d’organisation du sport en France ;
➜ un plan de soutien aux collectivités locales afin de répondre aux besoins de la population pour un service public du sport territorial (construction
d’équipements, développement des pratiques sportives…) ;
➜ l’abrogation du jour de carence ;
➜ une prise en compte des conditions spécifiques du travail dans les piscines & gymnases et la reconnaissance des maladies professionnelles relevant d’un classement « pathologies professionnelles » (exemples : les maladies de la peau, la perte de l’audition liées à l’activité professionnelle) ;
➜ les moyens pour la mise en place d’une médecine du travail de haut niveau pour les salariés et l’augmentation de la protection sociale des agents et des salariés ;
➜ la mise aux normes du renouvellement d’air pour les équipements conformément aux préconisations de l’ARS et du ministère du Travail ;
➜ l’insonorisation obligatoire de l’ensemble des équipements (piscines, centres sportifs) ;
➜ la mise en place d’un plan d’urgence national d’apprentissage de la natation (il est dénombré pour les 3 mois d’été plus de 2255 noyades dont 492 noyades mortelles en France - enquête Santé Publique France au 5.09.2018) ;
➜ un départ à la retraite à 57 ans en application des textes du Code du travail qui classe les piscines en locaux de travail à pollution spécifique ;
➜ l’abrogation de la loi travail, des ordonnances Macron et l’arrêt de la régression sociale généralisée.

D’AUTRES CHOIX SONT POSSIBLES ET INDISPENSABLES POUR LE SERVICE PUBLIC
DU SPORT TERRITORIAL EN FRANCE.
LE 5 FÉVRIER, TOUTES ET TOUS EN GRÈVE !

Documents joints

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A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
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