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  • Article publié le 21 avril 2020
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95 | Auvers-sur-Oise - Courriers à Mme la Maire

Le syndicat CGT ne peut se satisfaire des réponses de Mme la Maire concernant le personnel horaire. Il informe à nouveau qu’une solution est possible pour les maintenir en arrêt maladie, sur la même base que les agents en garde d’enfants. Plusieurs collectivités du Val d’Oise ont mis en place cette solution afin de ne pas léser les plus précaires.
Il est évident qu’il n’approuv’ pas la demande de déposer une semaine de congés en avril, les ASA suffisent à maintenir les agents en position régulière.
Par ailleurs il regrette que vous ne répondiez pas à nos revendications concernant les agents de la ville :
- La reconnaissance en Accident du Travail ou Maladie Professionnelle des cas de COVID 19 avérés parmi les agents.
- Le versement d’une prime exceptionnelle de 1000 € aux 24 agents en position de travail pendant le confinement.
- De ne pas revenir sur le temps de travail des agents comme le prévoit la Loi de transformation de la fonction publique.
- De respecter le droit de grève des agents.
- De revoir à la hausse le régime indemnitaire (IFSE) de chaque agent et d’en attribuer à ceux qui n’en bénéficient pas.

Voir les différents courriers en pièces jointes



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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