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  • Article publié le 24 septembre 2021
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13 | CGT Territoriaux de Gardanne : À qui le tour ?

- Départ du Directeur de Cabinet,
- Départ de l’ancien DST,
- Licenciement d’un agent (après sa dispo),
- Enquêtes (avortées), mises à pied (sans résultat d’enquête), mises au placard et sanctions disciplinaires (démesurées) de l’ancienne DGS et d’un chef de service,
- Départ du chef du service urbanisme,
- Départ de la DGS (après moins d’un an sur la commune),
- Départ de la Directrice Financière (après quelques semaines sur la commune),
- Départ de la Responsable Juridique,
- Mise au placard de plusieurs chefs de services et cadres intermédiaires,
- Départs de cadres intermédiaires (et d’autres qui cherchent à partir),
- Des candidats retenus et aussitôt avertis qu’ils ne l’étaient plus,
- Des astreintes supprimées sans en informer les bénéficiaires,
- Des heures supplémentaires effectuées non payées,
- Des agents dont des missions sont effectués par des élus,
- Des Délégations de Services Publics sans concertation avec les services,
- Des départs en retraite et mutations non remplacés,
- Notre réseau syndical départemental nous permet d’affirmer qu’il y a beaucoup de réticences extérieures à vouloir postuler à Gardanne, notamment sur les postes à responsabilité…

Et nous avons appris que la DRH n’était pas renouvelée ! Plus de Directeur de Cabinet, plus de DGS, bientôt plus de Directrice Financière, ni de DRH… on scie le peu de branches auxquelles on pouvait encore s’accrocher ! A qui le tour ?

Quand va-t-on enfin trouver un fonctionnement serein au sein de notre collectivité ? Si la Municipalité brandit la menace de la mise sous tutelle, cette nouvelle décision nous en approche un peu plus...

Nous revendiquons donc :
- Une réelle association du personnel aux prises de décisions qui le concernent,
- Un déroulement de carrière pour tous et tout au long de la carrière,
- Une revalorisation du régime indemnitaire (dit RIFSEP), à commencer par les plus bas salaires,
- Le maintien des astreintes ou leurs transformations en prime,
- Une gestion des ressources humaines respectueuse des personnels, de leurs conditions de travail et de leurs compétences,
- La réattribution du bon vestimentaire.

Nous vous proposons de ne plus subir sans agir :
Journée nationale et locale de grève et d’action
MARDI 05 OCTOBRE
RASSEMBLEMENT UNITAIRE de 9H à 10h, DEVANT la MAIRIE de GARDANNE

« Celui qui se bat peut perdre, celui qui ne se bat pas a déjà perdu… »

INTERSYNDICALE CGT – FO DES TERRITORIAUX DE GARDANNE

Documents joints

1 a_qui_le_tour pdf



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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
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Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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