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  • Article publié le 7 décembre 2021
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33 I Appel unitaire à la grève et au rassemblement le 14 décembre devant la Mairie de Mérignac

Depuis plusieurs années, nos conditions de travail se sont dégradées :

• Sous-effectif permanent d’agents
• Explosion du taux d’absentéisme et des maladies professionnelles.
• Gestion déshumanisée du management
• Fort accroissement des missions et de la charge de travail (covid.19)
• Trop grande précarité (beaucoup trop de collègues non-titulaires en temps partiels (petits contrats trop courts et bas salaires).
• Des pools de remplacement pas assez nombreux.
• Forte augmentation du temps de travail avec les 1607h.
• Prime de pénibilité pas accordée pour tous les agents.
• Ultra polyvalence.
Les raisons de la colère sont très nombreuses ! Nous pensons qu’il n’y a pas de fatalité. Le Maire de Mérignac peut décider d’une autre politique envers les agents.
La perte de sens de mission dans notre travail a pour conséquences :

• L’épuisement moral et physique,
• L’absentéisme,
• L’explosion des longues maladies.
• Perte de sens et démotivation au niveau du travail.

Contre ce ras-le-bol généralisé, les agents demandent :

Recrutement de personnel titulaires pour renforcer les équipes et les pool de remplacement
Un plan de titularisation de tous les précaires et Cdisation de nos collègues non européens.
La même reconnaissance de la pénibilité pour toutes et tous (jour de repos, temps de travail, primes)
Octroi de jours de repos supplémentaires aux agents.
Reclassement de tous les agents en attente de reconversion.
Arrêt des réformes en lien avec les 1607H et les nouvelles organisations du travail (travail le dimanche, fusion des métiers…).

Tous devant la mairie mardi 14 décembre à partir de 11h



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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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