Les négociations en cours pour un passage aux 1607 h applicables à partir du 1er janvier 2022.

Lors des dernières élections professionnelles, nos trois organisations syndicales ont ciblé comme un de leurs dossiers prioritaires, le passage aux 1607 h.

Nous savions d’emblée, pour l’avoir suivi ailleurs, que cette négociation qui impactera le quotidien des agents sera sensible et délicate.

Lors de son discours introductif de la toute première réunion de lancement de la concertation sur le sujet, en date du jeudi 16 septembre dernier (à peine 3 mois avant la délibération !), le Président et employeur, M. Eric BRAIVE, se voulant rassurant, ponctuait son allocution par : « ... la négociation sur les 1607h se fera sur la base d’un nivellement par le haut, comme nous avons su le faire, du reste, au moment de la fusion ... ! »

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Villemoisson sur Orge,
Le vendredi 22 octobre 2021

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