La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique entre dans sa phase d’application malgré l’opposition de l’ensemble des organisations syndicales.

Comment est-t-il possible, comme le fait le gouvernement, de parler de « nouveau contrat social » :

• En maintenant le gel du point d’indice et en augmentant le temps de travail,
• En étendant le recrutement de contractuels,
• En restreignant le droit de grève,
• En restreignant le rôle des commissions administratives paritaires,
• En supprimant les comités d’hygiène, santé et conditions de travail,
• En supprimant l’instance de recours disciplinaire,
• En favorisant encore plus la privatisation des services et le détachement des agents du public vers le secteur privé, et la suppression de postes,
• En développant l’individualisation des rémunérations.

A l’heure où l’on demande aux Services publics, donc à leurs agents, d’être en première ligne, plus que jamais, les collectivités ont besoin de services publics pérennes, accessibles, de qualité, à l’abri des pressions et captations par des groupements et intérêts privés de toutes sortes.

Nous avons besoin de services publics forts, d’agents fiers, soutenus et bien traités pour faire face non seulement aux besoins sociaux de l’immense majorité de la population, mais aussi aux crises actuelles et à venir.

Nous réaffirmons notre opposition à cette loi dont nous continuons à demander l’abrogation.

Service ou lycée : ……………………………………………………..
Ville : …………………………………

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