Cela fait un an que nous sommes mobilisés pour assurer la continuité du service public, malgré la pandémie, les contraintes, les protocoles successifs.

La collectivité nous a fourni les équipements, maintenu les salaires, adapté les horaires…

Elle applique également les directives en matière de protection des agents vulnérables ou en position de garde d’enfant.

Mais n’est-ce pas le minimum à faire ?

Cette pandémie a mis en lumière notre rôle essentiel. Cet engagement que nous portons au quotidien, COVID ou non !!!

On peut nous dire « Bravo », mais ce ne sont pas des mots ni des médailles que le personnel réclame. Nous voulons des actes !!!

Depuis le début de la crise l’Autorité Territoriale refuse le versement d’une prime COVID aux agents.

Au prochain Comité Technique sera mis en débat notre temps de travail et notre droit de grève.

On nous promet le maintien de nos jours de congés, certes, mais nous allons travailler plus, et pour quelle compensation ? Quelle reconnaissance de la pénibilité de nos métiers (horaires décalés, travail discontinu, difficile, exposition au public…) ?

Faisons nous entendre ensemble en signant la pétition massivement !!!
N’acceptons pas la régression sociale.

Je ne veux pas travailler une minute de plus et je veux une prime COVID, alors je signe la pétition

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