1/ Effectifs inférieurs au minimum légal voté par nos gouvernants
2/ Abus d’emploi de contractuels et de sapeurs-pompiers volontaires en remplacement des sapeurs-pompiers professionnels
3/ Le non respect du règlement opérationnel signé début avril par le préfet et le non respect des textes en vigueur qui régissent notre profession
4/ Diminution des formations des sapeurs-pompiers qui provoque de graves dysfonctionnements sur les départs en intervention "retards, manque de compétences, sursollicitations..."
5/ La politique d’investissement incohérente de nos administrés exemple : on déplace la caserne de CAEN Canada pour une caserne à côté du Zénith
6/ Absence totale d’écoute des officiers supérieurs territoriaux, chefs de centre,
commandants de groupement Gestion opérationnelle aux seules mains des administratifs.
7/ Entrave aux droits syndicaux et pression sur les présidents des syndicats
8/ Crainte de ne plus avoir de direction au 1er juillet

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