- Article publié le 6 mars 2013
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8 mars 2013 | Egalité professionnelle : les inégalités perdurent même dans la Fonction publique !
Les inégalités salariales tout au long de la carrière se paient au prix fort à la retraite : bas salaires, précarité, temps partiel, carrières discontinues...
Les femmes sont plus souvent à temps partiel, en CDD, au chômage… Les écarts de salaire entre les femmes et les hommes au cours de leur
carrière s’accentuent.
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