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Syndicat CGT FTDNEEA | Préavis de grève pour l’ensemble des personnels de la DPE

Madame la Maire de Paris,

Le Syndicat CGT Filière Traitement des Déchets Nettoiement Eau Égouts Assainissement dépose ce jour, par la présente, un préavis de grève reconductible à durée indéterminée, pour les agents cités en objet, à partir de 00h00 pouvant aller de 55 minutes (à partir du début ou fin de service) à 24h00 pour les jours suivants :

- Mardi 10 avril - Mercredi 11 avril - Lundi 16 avril - Mardi 17 avril - Jeudi 19 avril - Jeudi 26 avril - Vendredi 27 avril - Lundi 30 avril

- Mercredi 2 mai - Lundi 7 mai - Mercredi 9 mai - Vendredi 11 mai - Mardi 15 mai - Mercredi 16 mai - Mardi 22 mai - Vendredi 25 mai - Mercredi 30 mai - Jeudi 31 mai

- Lundi 4 juin - Mardi 5 juin - Lundi 11 juin - Jeudi 14 juin - Mardi 19 juin - Mercredi 20 juin - Vendredi 22 juin - Lundi 25 juin - Mardi 26 juin

Dans le cadre des revendications nationales portées par les Fédérations CGT des Services Publics et des Transports pour la filière traitement des déchets pour les agents du Publics et du Privé.

Dans le cadre des revendications nationales portées par la Fédération CGT des Services Publics contre la casse du statut de la Fonction Publique, pour l’augmentation du point d’indice…

Dans le cadre de nos revendications spécifiques à la Mairie de Paris, nous revendiquons :
- Le maintien du libre retour sur férié, du quota RC renouvelable, du roulement 6/9 (ouverture des négociations pour toute journée à 6h30 pour tous), du permis de transport en commun à l’embauche pour les conducteurs ;
- La non mise en place de l’avancement au mérite ;
- Un déroulement de carrière avec des ratios promus/promouvables à 100 % avec un reclassement indiciaire plus favorable (sur 2 grades prenant en compte les qualifications de chaque corps) en intégrant les primes dans le salaire de base (mise à plat et transparences de ces dernières) pour l’ensemble de la filière ouvrière allant de la catégorie C à la catégorie A, à l’ancienneté, avec création d’un emploi fonctionnel pour chaque corps n’en ayant pas et l’amélioration des emplois fonctionnels existants (cette revendication a été exposée à la DRH le 5 juillet 2017) ; pour la filière administrative : des ratios promus/promouvables à 100 %, l’ouverture de postes à concours pour passer d’une catégorie à l’autre avec création de postes budgétaires ;
- La non mise en place définitive de RIFSEEP pour l’ensemble des personnels ;
- L’arrêt de l’enquête sur la grève des 4 et 5 décembre 2017, l’arrêt des convocations des Conducteurs ayant usé de leur droit de retrait (neige, verglas) et la levée de toutes les sanctions ;
- L’ouverture de négociations sur la remunicipalisation totale du STPP et du STEA.
- Remise en place des 8 jours de récupération pour les personnels aux horaires variables de catégorie C et B (ouvrières, techniques et administratives), du jour supplémentaire pour les mères de famille, des congés annuels l’année du départ à la retraite…

Il est donc urgent, dans le cadre de ce préavis, que l’exécutif municipal nous reçoive car la loi l’oblige.

Nous sommes prêts, et compte tenu de l’importance des sujets traités, de l’impatience et de la mobilisation des agents, nous vous y attendons Madame la Maire de Paris. Les agents décideront des suites à donner, et notre Organisation Syndicale met à leur disposition tous les moyens dont elle dispose.

Nous vous prions d’agréer, Madame la Maire de Paris, l’assurance de notre parfaite considération.

Pour le Syndicat CGT FTDNEEA
Le Secrétaire Général
Régis VIECELI

Préavis de grève CGT FTDNEEA à partir du 10 avril

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