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Communiqués, adresses, courriers

Articles

10 novembre 2021

Augmenter les salaires et rémunérations, c’est urgent et possible. Dossier du Guide n°900

Les premier·es de corvée toujours oublié·es des « perspectives salariales » Lors de la réunion « perspectives salariales » du 21 septembre dernier, nous pouvions espérer que le gouvernement prenne enfin la décision de revoir la valeur du point d’indice, (...)

10 novembre 2021

Communiqué commun | Augmenter les salaires, c’est urgent !

Tout augmente depuis des semaines sauf les salaires, voilà ce que disent les salarié-es dans tous les secteurs d’activité, dans le public comme dans le privé. Les retraité-es dénoncent également le gel de leurs pensions de retraite et prévoient une (...)

4 novembre 2021

Inflation dans la Fonction publique | Une rustine de plus pour colmater les pertes de pouvoir d’achat : l’indemnité « inflation »

Le ministère de la Fonction Publique a tenu le 3 novembre au matin une réunion d’information au sujet de l’indemnité « inflation » de 100€ avec l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique. Une fois de plus le gouvernement (...)

25 octobre 2021

Pouvoir d’achat des fonctionnaires : la dégringolade

Les 5 millions d’agents de la fonction publique voient leur pouvoir d’achat diminuer d’année en année. Le gouvernement préfère des augmentations ciblées à une hausse du point d’indice, qui aurait pour effet d’augmenter tous les salaires des (...)

21 septembre 2021

CGT Fonction publique | Pas de perspectives salariales sans augmentations générales

La ministre en charge de la Fonction publique a ouvert ce jour une séquence de concertation baptisée « conférence sur les perspectives salariales ». Peu d’éléments déterminants et inédits ont, à ce stade, émergé de cette première réunion. La CGT, très (...)

16 septembre 2021

Courrier unitaire adressé à Mme Amélie de Montchalin relatif au travail sur le pouvoir d’achat et les perspectives salariales

Dans le cadre annoncé du travail sur le pouvoir d’achat et les perspectives salariales, une première réunion est convoquée le 17 septembre. Bien entendu, ce courrier unitaire ne saurait avoir pour objet de définir par avance le contenu et les (...)

6 juillet 2021

Conférence salariale : l’absence inacceptable de mesures générales

Communiqué des syndicats de la fonction publique CGT, FAFP, FSU et Solidaires Lors de la réunion sur les salaires des agentes et agents des trois versants de la fonction publique, la ministre a annoncé certaines mesures qui, sous réserve d’un (...)

15 juin 2021

Pour l’augmentation générale des salaires et pensions dans la Fonction publique (pétition)

Pétition pour le dégel de la valeur du point d’indice, pour l’augmentation générale des salaires et pensions dans la Fonction publique La politique de gel de la valeur du point d’indice poursuivie presque sans interruption depuis plus de 10 ans (...)

12 avril 2021

Négociations salariales et améliorations des carrières : courrier unitaire à la ministre de la Fonction publique

Madame la Ministre, Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point, synonyme de blocage des rémunérations indiciaires pour les agents publics. Ce blocage a (...)

13 novembre 2020

Intersyndicale | Primes et indemnités ne sont pas une réponse à l’urgence sur les salaires dans la Fonction publique

Les organisations dénoncent l’absence de discussion salariale au niveau de l’ensemble de la Fonction Publique, tout étant renvoyé à des mesures insuffisantes, partielles et sectorielles. Par ailleurs, les discussions sectorielles, quand elles (...)

A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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