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Lutter contre les violences sexistes et sexuelles du travail

  • Article publié le 5 octobre 2020
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Combattre les violences sexistes et sexuelles : guide CGT interactif

Les violences contre les femmes, employées, ouvrières comme cadres ou privées d’emploi, sont au cœur des inégalités et des processus de domination. Elles prennent de multiples formes : psychologiques, morales, verbales, économiques, physiques ou sexuelles et visent à assigner les femmes à une position d’infériorité, à leur place « naturelle ».

SOMMAIRE :

1. VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : DE QUOI PARLE-T-ON ?
2. QUELS LEVIERS SYNDICAUX ? COMMENT UTILISER LES IRP ?
3. COMMENT AGIR EN CAS DE VIOLENCES ?
4. AGIR SYNDICALEMENT : QUELLES REVENDICATIONS PORTER ?
5. LUTTER CONTRE LES VIOLENCES EN INTERNE À LA CGT
6. CADRE ET RECOURS JURIDIQUES
7. DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE

Pour en savoir plus, consulter le guide CGT



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
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