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Recrutement

  • Article publié le 5 janvier 2017
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Conditions propres aux concours externes

Etat des lieux
Les conditions d’âge pour l’accès aux concours de la fonction publique ont été supprimées depuis le 1er novembre 2005, sauf pour les concours donnant accès à des corps classés en service actif (police, pompiers, personnels de l’administration pénitentiaire...) et pour certains concours qui sont suivis d’une période de formation initiale d’une durée supérieure ou égale à 2 ans. Pour ces concours, certaines catégories de candidats bénéficient de dérogations qui permettent de supprimer ou de reculer les limites d’âge.
Le diplôme ou le niveau de diplôme requis varie selon la catégorie du concours concerné.

Propositions CGT
Les concours sont composés d’épreuves généralistes et si nécessaires d’épreuves de spécialités.
La nature des épreuves est différente en fonction des catégories A, B, C.
Le concours externe est composé d’au moins :

  • d’une épreuve écrite d’admissibilité visant à apprécier le niveau général du candidat ;
  • d’une épreuve orale d’admission visant à vérifier les capacités à mettre en œuvre des missions de service public.
  • toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat.


A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
263 rue de Paris - Case 547
93515 MONTREUIL CEDEX

01 55 82 88 20