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Actualité

  • Article publié le 1er juin 2015
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Loi Rebsamen : Recul majeur pour l’égalité femmes/hommes

Le projet de loi Rebsamen supprime tous les outils dédiés à l’égalité professionnelle (RSC, négociation dédiée, sanctions, commissions du ce pour les moins de 300...). La CGT, avec l’ensemble des associations féministes a lancé une campagne de mobilisation et de pétition http://www.sosegalitepro.fr. Cette campagne a déjà permis d’obtenir de premiers reculs du gouvernement mais les points durs demeurent : la négociation dédiée est fusionnée avec la négo qualité de vie au travail et la périodicité des négociations peut passer à 3 ans pour les NAO salaires et QVT.



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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Fédération CGT des Services publics
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