dans les locaux, ou de maintenir une température corporelle stable.

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Arrêt du travail dès que l’environnement de travail atteint une température supérieure ou égale à :
28 °C pour les travaux physiques
30 °C pour les travaux sédentaires

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Les revendications nationales

• Relance des CHSCT avec compétence environnementale
• Renforcement des droits des travailleurs et travailleuses
• Renforcement des pouvoirs de contrôle
• Création d’un fonds dédié
  

Notre priorité : la santé, la sécurité et la dignité des travailleuses et travailleurs.
Les organisations du travail doivent s’adapter en toutes circonstances.

Références juridiques :
Décret n°2021-571 du 10 mai 2021 relatif
Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Arrêté du 27 mai 2025 relatif à la détermination des seuils de vigilance pour canicule du dispositif spécifique de Météo-France

– Note en téléchargement

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