Nous avons été reçus, sans le ministre de l’intérieur, mais dans ses locaux, par le directeur général de la Sécurité Civile, son adjointe, le conseiller social de la DGSCGC et le conseiller Sécurité Civile du ministre.

La réunion a été décevante, les annonces attendues n’ont pas été faites :

JO : pas de délais pour la sortie du décret ni les détails concernant les mesures de dédommagement JO.

Retraite : pas d’ouverture de discussion concernant la retraite (déplafonnement de la bonification, fin de la proratisation de la prime de feu).

Santé : pas de confirmation que le courrier promis par le ministre de l’intérieur à son homologue de la santé et du travail pour modifier les tableaux des maladies professionnelles. Faut-il que nous le rédigions ?

La DG s’engage à faire une instruction aux SDIS rappelant leurs obligations d’appliquer les mesures réglementaires (suivi médical post-professionnel, tenue du dossier médical, fiches d’exposition, procédure amiante, etc…)
Il a donné consigne à la directrice des pompiers d’intégrer, sans tarder, la vérification de ces mesures par l’inspection général de la Sécurité Civile.

Statut/reconnaissance : la filière SPP et le montant prime de feu seront abordés dans le cadre du Beauvau de la Sécurité Civile mais pas avant septembre.

Pour la santé de tous les agents, nous comptons sur vous pour maintenir la pression localement pour avoir des dossiers médicaux conformes à la réglementation, des fiches d’exposition à chaque fois que les agents sont exposés à un risque (CMR etc…), une procédure amiante, des visites médicales fin de carrière systématiques, la mise en place d’un suivi médical post-professionnel.

A la lecture des textes sortis pour les agents civils de la police nationale, les personnels administratifs et techniques, indispensables aux SIS, ont constaté la différence de considération.

Ce n’était pas une mobilisation pour rien !!! Il nous faut réfléchir aux suites à lui donner.

Merci à tous et toutes de votre mobilisation à Paris ou locale, rien ne se fait sans vous.

Télécharger le communiqué ci-dessous.

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