Mal payées, usées par le travail, sans perspective d’évolution de carrière, trop souvent à
temps partiel non choisi, nous subissons de plein fouet la crise et devons faire face à des difficultés de plus en plus importantes pour nous en sortir financièrement tous les mois. Alors que le dernier gouvernement a annoncé une revalorisation des rémunérations de plusieurs métiers du secteur social et médico-social (+ 183 euros nets mensuels), une fois de plus, nous les ATSEM, nous sommes les grandes oubliées ! Notre revalorisation salariale est pourtant plus qu’urgente au vue de nos qualifications et du développement des missions éducatives qui nous sont confiées !
Malgré nos fortes et remarquables mobilisations des journées nationales de grève des 5 et 29 septembre, nous n’avons pas encore obtenu satisfaction sur nos revendications, mais plus déterminées que jamais, nous ne lâcherons rien !
Notre travail d’ATSEM est pénible, fatigant. Nombre d’entre nous ne peuvent pas terminer leur carrière au sein de l’école parce que « le physique ne suit plus ». Chaque année, les situations de milliers d’ATSEM et faisant-fonctions dans toute la France sont examinées par les conseils médicaux, avec trop souvent à l’issu, une mise en retraite
pour invalidité d’office sans aucun reclassement.
Il y en a assez du manque de reconnaissance ! Nous exigeons une reconnaissance précise de la pénibilité de notre métier. Une reconnaissance de haut niveau, qui passe par la diminution du temps de travail et un départ anticipé à la retraite.
Les élections professionnelles de décembre 2022 et la mobilisation massive des agent·es porteront ces revendications.

ATSEM
Stop au manque de reconnaissance professionnelle ! Stop à la dégradation de nos conditions de travail !
Pour préparer l’avenir de nos enfants, il faut améliorer le présent des ATSEM !

FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX,
VOTEZ CGT !
LE 8 DÉCEMBRE 2022
8 DÉCEMBRE 2022
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES FONCTION PUBLIQUE

La CGT reste toujours plus déterminée et avec les agentes des écoles, porte les revendications suivantes :

l L’augmentation immédiate des salaires : + 183euros nets mensuels maintenant ;
l Revalorisation des grilles indiciaires, dégel et rattrapage immédiat de la valeur du point
d’indice d’au moins 10% ;
l Création d’un cadre d’emploi de catégorie B « type », au regard de nos missions et
qualifications ;
l Une ATSEM par classe sur tout le temps scolaire et des remplacements immédiats en
cas de sous-effectif ;
l La reconnaissance de la pénibilité du métier d’ATSEM : baisse du temps de travail à
32 heures hebdomadaire, reconnaissance des sujétions particulières, inscription du cadre d’emplois des ATSEM auprès de la CNRACL, en carrière active (départ anticipé à la retraite sans décote) ;
l La reconnaissance de nos missions éducatives, conformément au référentiel du CAP petite enfance ;
l Pour l’abrogation de la loi de Transformation de la fonction publique.
l Une stricte égalité de salaire entre les hommes et les femmes

Votez CGT le 8 décembre, c’est élire des représentants CGT dans les CST, CAP, CCP qui nous défendront au quotidien sur le terrain !

Votre voix compte : voter CGT, c’est revendiquer, lutter et gagner.

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