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Articles
Suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) Les agent·es territoriaux·iales de catégorie A et B particulièrement impacté·es !
Voté en janvier 2025, le budget du gouvernement Bayrou constitue un coup majeur contre les droits des fonctionnaires avec de nombreuses mesures d’austérité salariale (baisse de l’indemnisation des arrêts maladie ; gel du point d’indice…). Parmi (…)
UFICT | Nos retraites dans le viseur du gouvernement
Un nouveau deal émerge entre le Medef et le gouvernement. Leur objectif : abaisser à 63 ans l’âge de départ en retraite en contrepartie d’un nouvel allongement de la durée de cotisation exigée. Cette réforme pénalise particulièrement les (…)
UFICT I Pour le maintien du service public territorial de l’enseignement artistique spécialisé dans les conservatoires et les écoles d’art
L’UFICT-CGT demande des mesures concrètes pour une amélioration significative des conditions de travail des enseignant·es artistiques : en luttant contre la précarité, en disposant des moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions, en (…)
Alerte écrite sur l’existence de risques de discrimination pour les agents de la collectivité
Selon des données établies par le Défenseur des droits, près d’un quart des agents publics estiment avoir été confrontés à une discrimination en tant que victimes et plus d’un tiers en tant que témoins. Les idées d’extrême-droite progressent (…)
UFICT CGT | Appel à voter pour le Nouveau Front populaire
Les syndicats ufict, réunis en conseil national à Lyon le vendredi 21 juin lancent un appel La dissolution de l’Assemblée nationale décidée par le président de la République offre l’opportunité au Rassemblement National d’avoir une majorité (…)
Psychologues territoriaux et territoriales mobilisé·es ! Invisibles mais déterminé·es pour gagner revalorisation salariale, reconnaissance du doctorat et de meilleures conditions de travail !
Lire le tract d’appel à la mobilisation du 23 mai 2024
UFICT | Des traitements et rémunérations à la hauteur de notre engagement professionnel
DES PRIX QUI AUGMENTENT ET UNE PAUPERISATION DES AGENTS “PUBLICS La hausse des prix a atteint 4 ,9% en 2023. Les cadres et professions intermédiaires et techniciennes de la Fonction publique subissent aussi l’inflation et la perte de pouvoir (…)
UFICT CGT | Le 19 mars, pour des traitements et rémunérations à la hauteur de notre engagement professionnel
Des prix qui augmentent et une paupérisation des agents publics, des qualifications qui augmentent mais des salaires qui baissent, des déroulements de carrière qui régressent, une intensité du travail et une baisse des emplois publics qualifiés, (…)
Cadres, ingénieur·es, technicien·nes, agent·es de maîtrise de la fonction publique : exigeons des salaires à la hauteur de nos qualifications
Des prix qui augmentent et une paupérisation des agents publics Des qualifications qui augmentent, mais des salaires qui baissent l’Ugict-CGT, le traitement indiciaire est le seul à garantir l’unicité de la fonction publique et l’égalité entre (…)
Quelle attractivité dans la fonction publique territoriale ? Quels cadres supérieurs pour quelle action publique locale ? Tract Ufict dans le cadre des ETS
Les Entretiens Territoriaux de Strasbourg de 2023 sont consacrés à l’attractivité de la fonction publique territoriale. Quatre ans après le vote de loi DUSSOPT dite de transformation de la fonction publique ; trois ans après la transformation de (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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