Sous l’impulsion de son 53e Congrès et de sa nouvelle Secrétaire générale, la CGT a placé la transition écologique au centre de ses luttes. L’urgence climatique n’est pas une fatalité, c’est un enjeu de justice sociale et environnementale qui appelle des réponses collectives fortes. Les documents préparatoires du 54e Congrès confédéral qui sont en cours de construction avec les syndicats confirment cette orientation centrale.
Lors de son congrès de 2024, notre Union Fédérale des Ingénieur·e·s, Cadres, Technicien·nes et Agent·es de maîtrise (UFICT-CGT) a fait des défis environnementaux un axe prioritaire. Convaincue que les ICTAM de la Fonction publique territoriale jouent un rôle essentiel, elle appelle à mobiliser leurs responsabilités et leur éthique professionnelle pour mener une transition écologique efficace, juste et solidaire.
En effet, des mairies jusqu’aux conseils régionaux, l’ensemble des collectivités territoriales et établissements publics ont été placés, au fil des différentes lois de réorganisation de l’administration (Loi NOTRe, Loi de fusion des régions et de renforcement des métropoles…) au cœur des prises des responsabilités politiques en matière de politiques publiques environnementales et de lutte contre le réchauffement climatique. De plus, les obligations en la matière sont régulièrement multipliées par différentes lois thématiques et règlements et leurs versions successives (Loi EGALIM, Loi dite « Climat et Résilience », Loi sur les achats durables…). La Fonction publique territoriale joue ainsi un rôle devenu majeur de par les services publics qu’elle décline au vu de ces enjeux.
Les ICTAM territoriaux·ales sont au cœur des transformations  : aide à la décision dans l’élaboration des politiques publiques, mise en œuvre des décisions, organisation du travail. À travers leurs missions — encadrement, expertise, conduite du changement, gestion des choix numériques, conception des outils de pilotage et de mise en œuvre —, ils·elles influencent directement les actions politiques sur les impacts environnementaux et les conditions de travail. Cette position stratégique les place en première ligne pour intégrer la dimension écologique dans tous les aspects de leurs activités.
C’est pourquoi, à l’approche des élections professionnelles, l’UFICT a souhaité consacrer sa revue trimestrielle aux leviers que les Ingénieur·es, Cadres, Technicien·nes et Agent·es de maîtrise de la Fonction publique territoriale peuvent–doivent mettre en œuvre dans les politiques environnementales.

Emmanuelle POLEZ / François LECLERC

– Voir le Rassemblé·es n°4 en téléchargement

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