Pour l’égalité des salaires femmes/hommes et la revalorisation des pensions

En 2021, les femmes ont encore, en moyenne, une retraite inférieure de 40% à celle des hommes. 28% des femmes retraitées perçoivent les minima sociaux, pour cause de retraite trop faible. 60% seulement des femmes touchent leur retraite à taux plein.De ces inégalités, naissent des inégalités dans le travail : carrières hachées, temps partiels imposés, métiers sous rémunérés car « féminisés » – dans le social et médico-social, dans le commerce, la restauration... Ces métiers sont en 1re ligne durant la pandémie, métiers toujours pas ou très insuffisamment revalorisés !

Pour en savoir plus, lire le tract de l’UCR-CGT en pièce jointe

Femme retraitée, j’agis, je manifeste : Le 8 mars, le 17 mars et le 24 mars 2022

 Dossier complet sur la journée de mobilisation du 8 mars 2022

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