Stop aux politiques d’austérité
Non au projet Macron/Bayrou de 40 Milliards de baisse de la dépense publique
Oui à la justice sociale et fiscale
Oui à la taxation des grandes fortunes, actionnaires

C’est dans ce contexte international dramatique et en pleine période de congés que le gouvernement, au service du patronat, a annoncé un budget d’une violence inédite : vol de 2 jours fériés ; doublement des franchises médicales ; gel du salaire des fonctionnaires, des pensions des retraité·es, de toutes les allocations sociales (aides au logement, allocations familiales, allocation adulte handicapé…) ; réforme de l’assurance chômage ; suppression de 3 000 postes de fonctionnaires avant des dizaines de milliers d’autres ; coupes dans les budgets des hôpitaux, des écoles, de la culture ; volonté affichée de remettre en cause la 5e semaine de congés payés et de précariser toujours plus les contrats…

[...]

L’union fédérale des retraité·es CGT des services publics appelle solennellement les retraité·es de la fonction publique territoriale et du secteur privé du logement, de l’eau, du secteur funéraire, à manifester en masse aux côtés des actifs·ves les 10 et 18 septembre, à participer aux initiatives à caractère syndical qui seront organisées dans les prochaines semaines, à donner un prolongement à leur engagement en se syndiquant à la CGT.

Tous les ingrédients sont réunis pour gagner ! Prenons les choses en main pour imposer nos exigences sociales et environnementales.

LES REVENDICATIONS DE LA CGT SONT JUSTES :

• Pas de salaire et de pension en dessous du salaire minimum fixé à 2 000 euros mensuels ;
• 10 % d’augmentation immédiate ;
• 300 euros immédiats de rattrapage de perte du pouvoir d’achat sur les pensions ;
• Des mesures permettant de préserver et de pérenniser la caisse de retraite CNRACL ;
• Développement des services et emplois publics (statutaires) permettant de répondre aux attentes
• des citoyen·nes et aux enjeux des transitions sociales, écologiques ;
• L’arrêt des exonérations des cotisations sociales patronales ;
• L’égalité salariale femmes/hommes.

– En téléchargement le tract de l’UFR dans son intégralité

---

---