Depuis 1968, le 13ᵉ mois est un DROIT ACQUIS POUR TOUS Aujourd’hui, ce droit est menacé.

La mairie s’appuie sur un courrier de la préfecture (qui demande seulement des vérifications) POUR FRAGILISER NOTRE 13e MOIS.

Ce que la mairie envisage de faire :
–  Supprimer le 13ᵉ mois.
–  Le remplacer par le CIA une prime sans garantie, ni de montant, ni de pérennité, et soumise à l’avis des responsables.

Ce que la CGT revendique :
–  Le 13ᵉ mois existe depuis une délibération de 1968 et ne rentre pas dans les critères d’illégalité.
–  Le 13ᵉ mois, c’est du concret, garanti et égalitaire.
–  Pas question de le remplacer par une prime aléatoire et inéquitable.

Accepter ce changement, c’est ouvrir la porte à la disparition progressive de nos acquis !
Un droit sûr vaut mieux qu’une prime incertaine !
La CGT Ville et CCAS de Vandœuvre sera moteur de l’action collective pour défendre notre 13ᵉ mois.

Restons unis, vigilants et prêts à agir pour préserver nos acquis.

– Tract en téléchargement

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