Objet : Modalités de compensation ou d’indemnisation des astreintes

Nous souhaitons obtenir des précisions sur les modalités encadrant la compensation ou l’indemnisation des astreintes effectuées par les agents du CCAS.

Dans le règlement de celles-ci, page 9 alinéa 1.5, il est indiqué que « Les agents effectuant des astreintes sont invités à se prononcer sur leur souhait de récupération ou d’indemnisation et en informent le Service Astreintes et Hébergement des Sinistrés par écrit.

Une fois l’option définie, le changement reste possible, mais n’interviendra que deux mois après la demande de changement. »

Nous nous interrogeons sur ce qui justifie cette obligation d’engagement à long terme ? De plus, une demande de modification peut-elle être refusée ?

Les agents effectuant des missions de volontariat sur les dispositifs d’accueil d’urgence tels que le centre El-Nouzah et le gymnase Leyrit, ont la possibilité de choisir entre la compensation ou l’indemnisation après chaque vacation, ce qui n’est pas le cas pour les autres agents qui effectuent des astreintes.

Nous aimerions savoir ce qui motive cette différence de traitement entre les agents volontaires pour les dispositifs d’urgence et les autres personnels.

Si le choix peut se faire pour certains, nous vous demandons de modifier le règlement intérieur afin que chacun ait le choix du type de compensation qu’il souhaite après chaque astreinte effectuée.

– Voir le courrier en téléchargement

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