Les chauffeurs d’UPC mobilisé-s
Nos collègues, les chauffeurs d’UPC (unité deproduction culinaire) transportent les repas des collégiens vers les cantines des collèges sur tout le territoire de l’Hérault.
Ils sont chauffeurs-agent polyvalent.
Leur catégorie est C3.
Titulaires d’un permis poids lourds, ils répondent à toutes les contraintes professionnelles (formation, évaluation tous les 5 ans, codes européen, etc...) liées à la conduite de véhicule PL (poids lourds). Ils ont un niveau de responsabilité particulièrement élevé : transport de marchandises, chargement, déchargement, contrôle des commandes à l’arrivée, respect de la chaine du froid, contrôle des températures, contrôle des camions, règlementation routière ...
RIFSEEP
Depuis la mise en place du RIFSEEP (1 puis 2) ils alertent leur direction sur l’injustice qu’ils subissent. Leur régime indemnitaire et leur catégorie sont mal calibrés. Leurs autres collègues, chauffeurs poids lourds de la collectivité, sont C1.
Depuis le mois de mars nous avons tenté en vain d’obtenir des réponses auprès de leur direction. A ces missions s’ajoute la « polyvalence » qui recouvre bien des tâches liées à leur métier de chauffeur (nettoyage du camion, chargement, déchargement, s’occuper de la marchandise). Mais les chauffeurs UPC sont aussi sollicités pour exécuter des fonctions normalement attribuées à leurs collègues (C2) des UPC : cuisine, magasinage et plonge.
Enfin, il est courant que les chauffeurs d’UPC soient victimes de moqueries ou d’agressions de la part du public ou même au sein de la collectivité. Il n’est pas rare qu’on leur dise qu’ils partent se promener à l’occasion de leur déplacement.
Le dialogue …. De sourd
Les chauffeurs UPC avec le soutien de la CGT ont tenté par toutes les voies du dialogue d’obtenir gain de cause.
Nous avons déposé un préavis de grève et avons été reçu par mme Noel - DGRH, Mme Morere - Vice Présidente, et la direction de leur pôle avec une délégation d’agents pour négocier une sortie positive.
Malheureusement, la question de la reconnaissance de leur cadre de travail a été rejetée. Mesdames Morere et
Noël refusant d’envisager toute correction du RIFSEEP au regard des contraintes budgétaires et au motif qu’une correction pour les chauffeurs entrainerait des réclamations pour d’autres. Ce qui revient à dire qu’il vaut mieux persister dans les erreurs commises et d’en faire payer le prix aux agents qui en sont victimes.
Ce positionnement est insupportable et les membres de la délégation ont essayé à force d’arguments de démontrer du bien fondé de leur demande :
• ils sont en bas de l’échelle au sein des UPC alors qu’ils ont des niveaux de formations et de responsabilités importants
• Les autres chauffeurs PL de la collectivité ont des classements supérieurs au leur (C1)....

Les chauffeurs d’UPC mobilisé-s
Les chauffeurs poids lourds d’UPC sont en colère des refus concernant la reconnaissance de leur métier et des refus concernant leur demande de correction de catégorie. Il ne s’agit pas seulement d’une question financière mais aussi de la façon dont leur employeur légitime leur place et leur rôle dans l’institution. Il s’agit de rétablir une égalité de traitement entre collègues.
Un point positif :
Seule leur direction de pôle a fait preuve d’une écoute opérationnelle en proposant aux chauffeurs un plan d’action pour retravailler leurs fiches de poste, le périmètre de leurs tâches et les procédures associées afin de préciser la façon dont se déroule l’ensemble de leur mission.
Ces ateliers vont être mis en œuvre avec les principaux concernés et un suivi (point d’étape) sera assuré avec
notre organisation syndicale. Un calendrier a été proposé et validé par les parties prenantes.
Réunis en assemblée générale, ils ont voté à la majorité une mouvement de grève dure et illimitée ! Nous demandons à notre exécutif de convoquer en urgence une nouvelle rencontre pour trouver ensemble des pistes de sortie du conflit social qui s’annonce.
Une caisse de grève est ouverte pour aider les collègues dans leur mobilisation et leur demande de reconnaissance

ET MAINTENANT

https://www.lepotcommun.fr/pot/46k6r3k3

https://www.youtube.com/watch?v=zESsi9iJy5U

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