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  • Article publié le 28 mai 2025
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69 I La CGT du Département du Rhône dénonce 10 ans de réorganisation, ainsi qu’un bilan catastrophique au sein des services départementaux

Département du Rhône - 10 ans déjà Un bilan catastrophique !!!!
CGT du Département du Rhône

Des réorganisations incessantes sans moyens et sans résultats probants.
Un bilan Ressources Humaines (RH) désastreux avec un Turn-over impressionnant, une mauvaise gestion du personnel et des équipes sous pression.
Des conditions de travail et Risques Psycho Sociaux (RPS) non pris en compte avec une surcharge de travail : manque de reconnaissance, souffrance, mal-être au travail et des salaires en bernes.
Suppression du personnel de terrain, de plus en plus de contrats précaires créant un environnement de travail instable.
Des décisions prises sans transparence : aucun critère clair pour les coupes budgétaires : avec des budgets de fonctionnement de la communication et des élus qui interrogent.
Un système qui met de plus en plus en danger les usagers de l’enfance, de l’autonomie et du social, avec le tri des bénéficiaires sur les secteurs en mode dégradé sans respect du principe d’égalité sur le territoire. Constat d’une augmentation des délais de rendez-vous et de traitement des dossiers.
Face à une Direction et des Élus qui ne veulent rien entendre, notre Collectivité sombre inexorablement.

Des revendications simples :
STOP, à l’austérité imposée
STOP, à la suppression des postes avec des dispositifs et Process qui font fuir les « talents » !
STOP, à la perte de sens du travail, à l’infantilisation et à la souffrance dans les services
POUR des moyens à la hauteur des besoins
POUR la création des postes nécessaires pour remplir nos missions
POUR la réduction des dépenses inutiles
Nous appelons à la grève avec un temps fort Le 5 juin 2025
De tout le personnel, sur tous les sites
Débrayage 1 heure à partir de 11 h
Tous unis pour être forts !!!



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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