Des situations de harcèlement moral et des tentatives de suicide ont été signalées anonymement auprès des syndicats, de la direction et de l’Inspection du travail. Suite à ces signalements, la CGT a demandé la tenue d’un CSE extraordinaire, au cours duquel une expertise par un cabinet extérieur a été imposée par notre syndicat. Pour deux de ces signalements, le vote de l’ensemble des élus a été favorable à cette démarche. Pour le troisième cas, seuls les élus CGT ont voté en faveur de l’expertise.

Cette expertise consistera à recueillir la parole des salariés de manière anonyme, individuelle-ment, en dehors des sites de travail, et sur la base du volontariat. Par ailleurs, nous avons demandé à la direction de mettre en place des mesures conservatoires, notamment l’éloignement temporaire des encadrants désignés, dans l’intérêt de tous, y compris des personnes concernées.

La direction a refusé cette demande. La direction doit prendre ses responsabilités et qu’une telle situation n’aurait jamais dû arriver. Nous sommes conscients que cette situation peut susciter du stress et de la gêne au sein des équipes. Nous tenons à vous assurer de notre vigilance et de notre soutien.

La santé, la sécurité et le respect de chacun restent au coeur de nos priorités [...]

– Informations syndicales intégrales en téléchargement

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