Face aux alertes remontées par certains policiers municipaux lors des heures d’information syndicale organisées par la CGT, et afin d’avoir une vision d’ensemble, la CGT Ville de Metz-Eurométropole a décidé de lancer une consultation ouverte, à l’urne et anonyme, auprès de tous les agents du service de Police Municipale de la Ville. L’objectif était de recueillir leur parole sur les conditions de travail.

Les policiers municipaux mettent la proximité au coeur de leur métier. Ils se voient aujourd’hui imposer une modification de leur temps de travail au nom de l’équité. On leur impose une présence quasi H24—7jours/7 en leur demandant implicitement de renoncer à leur vie de famille ou tout simplement à leurs loisirs. Pourtant, 82.5% jugent que l’équité n’est pas au coeur de leur service et 79.7% ne trouvent pas toujours de sens dans leurs missions.

La colère gronde. Les agents sont épuisés.
Les 23, 24 et 25 mars, une série de 26 questions fermées a permis qu’ils s’expriment dans un climat serein et démocratique.
62 agents sur une centaine présents ont participé à cette concertation. C’est un franc succès.

A l’issue de cette consultation, à travers une lettre ouverte, il a été demandé de construire un échange sincère avec Monsieur le Maire. Celui-ci renvoie à son administration et aux élus au personnel et à la sécurité. Monsieur le Maire est plus prolixe sur les réseaux sociaux à vanter la sécurité, les caméras et le rôle des policiers municipaux que de venir se confronter à leurs réalités. Pourtant, ils ne sont pas tous satisfaits de travailler dans ces conditions. La consultation le démontre.

– Communiqué de presse, résultats de la consultation et lettre ouverte en téléchargement

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