Au terme de 4 jours d’une mobilisation exemplaire et massive, les agents grévistes de HCC ont obtenu :

• Une augmentation de l’IFSE de 100€ bruts mensuels (versée sur la paye de juillet avec effet rétroactif à compter du 1er mars) pour les agents collecte, de déchetterie, polybenne et polyvalent,
• L’engagement de la collectivité sur la refonte et la revalorisation de l’IFSE pour l’ensemble des agents de la collectivité avec une enveloppe de 80 000€
• (versée sur la paye de juillet avec effet rétroactif à compter du 1er mars)
• La mise en place de jour d’Autorisation Spéciale d’Absence pour consultations médicales auprès de spécialistes (autant que de besoin sur une période
• « test » d’une année).
• La mise en place de réunions annuelles sur les avancements de grade et les promotions internes. Déverrouillage des promotions y compris avant la fin de carrière.
• Une dotation supplémentaire d’EPI et leur entretien pris en charge par la collectivité. Disposition qui s’appliquera aux agents contractuels.
• La non-retenue sur le salaire des 4 jours de grève.

Le syndicat CGT et l’ensemble des agents mobilisés resteront particulièrement attentifs et vigilants sur le respect du protocole d’accord et notamment sur la question des montants de revalorisation de l’IFSE qui seront travaillés par la collectivité et les représentants des personnels et votés par le Conseil Communautaire de juin.

Jeudi 6 mars 2025

– Pour le communiqué du syndicat en téléchargement

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