La CGT SDIS 65 réaffirme son engagement indéfectible pour l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que sa lutte constante contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail. Ces principes fondamentaux sont au coeur de nos actions et de nos décisions, notamment lorsqu’il s’agit de défendre les droits des salarié.e.s et de garantir un environnement de travail respectueux et sécurisé pour tou.te.s.

Lors du dernier Conseil de Discipline, nous avons pris nos responsabilités en cohérence avec ces valeurs. Nous avons veillé à ce que les faits soient examinés avec rigueur et impartialité, dans le respect des droits de la défense, mais aussi dans une volonté ferme de ne tolérer aucune forme de discrimination ou de violence.

Face à des comportements contraires aux valeurs que nous défendons, il est de notre devoir de protéger les victimes et de sanctionner les actes inacceptables. Nous savons que cette démarche est essentielle pour instaurer une culture de respect et d’égalité au sein des entreprises et des administrations.

La CGT SDIS 65 continuera de se mobiliser pour promouvoir des politiques de prévention des violences sexistes et sexuelles, et pour garantir l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. Nous appelons l’ensemble des salarié.e.s, des représentant.e.s du personnel et des employeurs à s’engager pleinement dans cette lutte pour un monde du travail plus juste et équitable.

– Communiqué en téléchargement

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