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  • Article publié le 5 décembre 2025
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75 I Le syndicat CGT EVSPC de la Ville de Paris défend les Référents jeunesse de territoire, personnel oublié de la DJS

Nous sommes chargé·es de l’encadrement et de l’animation des réseaux jeunesse

Nos missions et notre statut,

• Nous pilotons, même si ce terme ne figure pas sur notre fiche de poste, plus de 40 projets (événements festifs, séminaires, forums, etc.) par an co-pilotons les actions dans le cadre d’autres projets territoriaux.
• Nous pilotons les CJA de la conception à la mobilisation et assurons leur suivi et leur évaluation.
• Nous contribuons à l’instruction et au bilan des demandes de subventions.
• Nous valorisons les dispositifs jeunesse, contrôlons les équipements jeunesse.
• Nous travaillons en soirée et le week-end,
• Nous sommes 12 agent·es pour couvrir les 17 arrondissements parisiens et les 64 équipements jeunesse.
• Une implication renforcée se fait sentir des RJT sur le dispositif Quartiers Libres (veille, suivi), ou sur des temps de présentations de la SDJ auprès d’institutions (préparation, animation de ces temps)
• Nous réalisons des tâches hors fiche de poste, ou qui ont progressivement été ajoutées aux anciennes fiches de postes sans répercussion sur nos salaires :
 Nous effectuons du travail de logistique autour des événements que nous organisons jusqu’à participer à
de la manutention,
 Nous animons parfois des événements sportifs,
 Nous créons des supports de communication… Evénements pour lesquels, par la réalité du terrain, nous endossons le plus souvent le rôle de Chef de projet, et non pas de « simple » coordinateur.ice,
 Nous accordons également un temps certain à la formation des RJT nouvellement arrivés.
Nous revendiquons pour défendre notre métier :
• Une augmentation de salaire (via l’IFSE) de 500 euros par mois.
•Intégration dans le corps des attaché·es : la quasi-totalité des RJT disposent de diplômes supérieurs, de BAC+3 à BAC +5, et c’est précisément ce niveau de diplôme qui nous a permis d’être recrutés.
Actuellement assimilés au corps des secrétaires administratifs, la situation ne retranscrit en rien la réalité de notre travail et de nos qualifications. Nous ne sommes pas seulement sur des postes « tremplins » mais structurant au sein de la SDJ.
Nous sommes mobilisé·es aujourd’hui pour vous partager nos revendications et vous assurons que notre détermination à les faire aboutir se poursuivra au-delà des élections municipales.



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

Contact

Fédération CGT des Services publics
263 rue de Paris - Case 547
93515 MONTREUIL CEDEX

01 55 82 88 20