- Article publié le 5 décembre 2025
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75 I Le syndicat CGT EVSPC de la Ville de Paris défend les Référents jeunesse de territoire, personnel oublié de la DJS
Nous sommes chargé·es de l’encadrement et de l’animation des réseaux jeunesse
Nos missions et notre statut,
• Nous pilotons, même si ce terme ne figure pas sur notre fiche de poste, plus de 40 projets (événements festifs, séminaires, forums, etc.) par an co-pilotons les actions dans le cadre d’autres projets territoriaux.
• Nous pilotons les CJA de la conception à la mobilisation et assurons leur suivi et leur évaluation.
• Nous contribuons à l’instruction et au bilan des demandes de subventions.
• Nous valorisons les dispositifs jeunesse, contrôlons les équipements jeunesse.
• Nous travaillons en soirée et le week-end,
• Nous sommes 12 agent·es pour couvrir les 17 arrondissements parisiens et les 64 équipements jeunesse.
• Une implication renforcée se fait sentir des RJT sur le dispositif Quartiers Libres (veille, suivi), ou sur des temps de présentations de la SDJ auprès d’institutions (préparation, animation de ces temps)
• Nous réalisons des tâches hors fiche de poste, ou qui ont progressivement été ajoutées aux anciennes fiches de postes sans répercussion sur nos salaires :
– Nous effectuons du travail de logistique autour des événements que nous organisons jusqu’à participer à
de la manutention,
– Nous animons parfois des événements sportifs,
– Nous créons des supports de communication… Evénements pour lesquels, par la réalité du terrain, nous endossons le plus souvent le rôle de Chef de projet, et non pas de « simple » coordinateur.ice,
– Nous accordons également un temps certain à la formation des RJT nouvellement arrivés.
Nous revendiquons pour défendre notre métier :
• Une augmentation de salaire (via l’IFSE) de 500 euros par mois.
•Intégration dans le corps des attaché·es : la quasi-totalité des RJT disposent de diplômes supérieurs, de BAC+3 à BAC +5, et c’est précisément ce niveau de diplôme qui nous a permis d’être recrutés.
Actuellement assimilés au corps des secrétaires administratifs, la situation ne retranscrit en rien la réalité de notre travail et de nos qualifications. Nous ne sommes pas seulement sur des postes « tremplins » mais structurant au sein de la SDJ.
Nous sommes mobilisé·es aujourd’hui pour vous partager nos revendications et vous assurons que notre détermination à les faire aboutir se poursuivra au-delà des élections municipales.
Documents joints
1 Les agents oubliés Référents jeunesse de territoire Les oublié de la DJS pdf