Ils nous ont dit “il ne faut pas avoir peur du changement”
Ils nous ont dit “ la bienveillance n’est pas un acte de faiblesse du management”
Ils nous ont dit “on n’est pas là pour juger, ou régler des comptes”
Ils nous ont dit “le règne de la peur est terminé”
Ils ont même insisté pour que “chacune et chacun vienne travailler le matin avec le sourire aux lèvres et sans la boule au ventre”
Ils l’ont dit et 100 jours après ils ne l’ont pas fait ............
La bienveillance, ça ne se décrète pas, ça ne se résume pas à un discours, ça se traduit par des actes concrets !

Aujourd’hui, c’est un règlement de comptes à tous les étages.

Des agents sont pris à partie et malmenés, d’autres sont angoissés......on est loin de l’Eldorado !

• Diminution arbitraire de certaines IFSE
• Prolongation des stagiairisations
• Mobilités subies à effet immédiat
• Pseudo mobilités internes
• Non renouvellement de contractuels
• Mise en concurrence des agents
• Véritable chasse aux sorcières
• Non-respect des procédures

À Istres en Far West, la réalité c’est diviser pour mieux régner et personne ne sera épargné.

Alors soyons prêts à nous défendre, car les audits financier et RH risquent de tout remettre en
question :

• CIA (prime de juin)
• Prime de Noël
• IFSE
• Fin des titularisations

C’est une baisse considérable du pouvoir d’achat des agents qui se profile dans le soleil couchant
Plus que jamais, la CGT appelle les agents à rester solidaires.

Ceux qui vivent, sont ceux qui luttent !!!

– Tract en téléchargement

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