- Article publié le 30 octobre 2026
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62 I La CGT du Conseil départemental du Pas-de-Calais dénonce l’opacité et l’arbitraire du CIA
Vous êtes nombreux à nous demander une analyse concernant Le CIA au département du Pas-de-Calais, la voici
• CIA AU DÉPARTEMENT DU PAS-DE-CALAIS : QUAND C’EST FLOU, C’EST QU’IL Y A UN LOUP !
• 0 €, 100 €, 150 €, 250 €… Pourquoi de telles différences entre les agents ?
Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), versé avec la paie d’octobre, continue de susciter des interrogations et des incompréhensions chez de nombreux collègues.
Officiellement, son attribution repose sur l’atteinte des objectifs professionnels et la maîtrise des missions confiées.
• MAIS POUR LA CGT, LE PROBLÈME EST AILLEURS !
Quand une partie de la rémunération dépend de l’appréciation de la hiérarchie, comment garantir une véritable égalité de traitement ?
• Des objectifs qui peuvent varier d’un service à l’autre.
• Des appréciations qui peuvent être subjectives.
• Des agents qui exercent les mêmes missions mais ne perçoivent pas nécessairement le même montant.
• Des risques de favoritisme et de décisions arbitraires.
• Une prime qui individualise la rémunération au lieu de reconnaître le travail collectif.
ET N’OUBLIONS PAS LES COLLÈGUES EXCLUS DE CE DISPOSITIF !
Les assistants familiaux et les agents contractuels (selon les cas) travaillent eux aussi quotidiennement au service des habitants du Pas-de-Calais. Leur engagement mérite également d’être reconnu !
• LA CGT A VOTÉ CONTRE LE CIA !
Et nous assumons pleinement cette position !
Précisons-le : nous ne remettons absolument pas en cause le travail ni le mérite des collègues qui perçoivent cette prime ! Ce n’est pas aux agents que nous nous opposons, mais à un système de rémunération que nous jugeons injuste.
LA CGT REVENDIQUE :
De véritables augmentations générales de salaire !
Une reconnaissance équitable du travail de toutes et tous !
La transparence sur les critères d’attribution !
La fin des inégalités de traitement et des risques d’arbitraire !
Une meilleure reconnaissance des titulaires, contractuels, assistants familiaux et de TOUS les agents du Département !
• LES AGENTS N’ONT PAS BESOIN D’ÊTRE MIS EN CONCURRENCE POUR ÊTRE RECONNUS !
La CGT continuera de défendre quotidiennement les droits, les salaires et les conditions de travail de l’ensemble des personnels.
NOS SALAIRES MÉRITENT MIEUX QUE L’ARBITRAIRE !
• LA CGT, DU CÔTÉ DES AGENTS, PAS À LA TÊTE DU CLIENT !
ON LACHE RIEN !!!
