DU MARDI 26 AU VENDREDI 29 MAI 2026
PLACE DE L’HÔTEL DE VILLE DE 9H30 À 17H
Suivre les éventuelles modifications d’horaires et de lieu sur [1]www.cgtvilledeparis.fr

UN FONCTIONNAIRE DE PLUS, C’EST UN SERVICE PUBLIC DE QUALITÉ POUR
TOUS LES USAGERS ET C’EST UN CHOMEUR DE MOINS !

Les derniers chiffres du chômage publiés par la Dares et France Travail pour le 4ᵉ trimestre 2025 confirment une dégradation nette de la situation de l’emploi en cohérence avec la poursuite des annonces de plans de licenciement massifs (Cap Gemini, Société Générale, Bosch etc…). En effet, en France (hors Mayotte), 5,75 millions de personnes sont inscrites à France Travail en catégories A, B et C, soit +4,8 % sur un an. Le nombre de personnes totalement privées d’emploi (catégorie A) atteint 3,35 millions, en hausse de +6,8 % sur un an.

A la ville de Paris, nous voulons assurer nos missions et arrêter l’escalade des postes budgétés non pourvus, arrêter les glissements de tâches et mettre fin à la précarité de l’emploi ! En 2022 et en 2023, les militants CGT du Comité des Syndicats de la Ville de Paris portaient plus de 600 candidatures spontanées au bureau du recrutement de la Ville de Paris !

OBJECTIF : ZÉRO VACANCE DE POSTE, MÊME RECRUTEMENT EN PERSONNEL SUPPLÉMENTAIRE POUR L’AMÉLIORATION ET LE MAINTIEN DU SERVICE PUBLIC, AINSI QUE POUR LES REMUNICIPALISATIONS À VENIR
Les syndicats CGT du Comité de la Ville de Paris, invitent toutes celles et ceux qui sont privés d’emploi, celles et ceux qui veulent rejoindre le service public à venir déposer leur candidature (CV, diplômes, lettre de motivation…). Ils s’engagent à les porter auprès de l’administration parisienne et à suivre l’ensemble de ces dossiers. Cette initiative syndicale est aussi l’occasion, pour sa 3ème année, de poursuivre nos revendications au sein des différentes filières :

• Pour le recrutement d’agents afin de pourvoir aux postes vacants ;
• Pour la création des postes nécessaires à la satisfaction des moyens du service public et des besoins réels des usagers (écoles, lycées, crèches, bibliothèques, propreté, égouts, espace verts, services administratifs…) ;
• Pour la fin des emplois précaires…

* Filière Administrative : adjoint administratif, secrétaire administrative...
* Filière médico-sociale : Auxiliaire de Puériculture, Educateur de jeunes enfants, Infirmière et Infirmière-Puéricultrice, assistante Sociale, Agent Educatif Petite Enfance, Agent spécialisé des écoles

Faites connaître autour de vous cette initiative. Toutes et tous mobilisés pour l’emploi !

– Tract en téléchargement

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