Dans le dernier numéro de leur journal, la FSU territoriale d’Ivry consacre une page ENTIERE à dénigrer la CGT et insulter ses militant.es à travers le fonctionnement du CASC.

À quelques mois des élections professionnelles, alors que les agent.es attendent des réponses concrètes sur leurs conditions de travail, leurs salaires, les manques d’effectifs, leur avenir professionnel et leurs droits, certain.es ont manifestement choisi de faire de notre syndicat l’un de leur principal objet de campagne.

Nous prenons acte de ce choix.

Pour notre part, nous pensons que les élections professionnelles du 10 décembre 2026 doivent être l’occasion d’échanger autour de ces véritables préoccupations.

Depuis toujours, notre syndicat CGT a construit son action sur le terrain, au plus près des agents et de leur poste de travail. La confiance des agent.es qui nous a permis d’être et de rester la première organisation syndicale de notre collectivité, ne s’est pas construite sur des attaques contre les autres organisations syndicales. Elle s’est bâtie grâce à notre présence régulière dans les services, à la défense des droits et des conditions de travail de nos collègues ainsi qu’aux revendications portées collectivement avec elles et eux et aux nombreuses avancées obtenues ensemble.

Nous sommes fier.es de ce bilan.

Nous sommes également fier.es d’être présent.es lorsque les droits de tous les agent.es sont attaqués, localement comme nationalement. Lorsque les retraites, les salaires, le statut de la Fonction publique ou les services publics sont menacés, la CGT répond toujours présente.

À Ivry, nous sommes le seul syndicat à organiser régulièrement les rassemblements et les départs collectifs vers les mobilisations nationales. Parce que défendre les agent.es, c’est agir au quotidien dans les services, mais aussi participer aux luttes nationales contre les ennemis de classe pour défendre ou conquérir de nouveaux droits.

Concernant le CASC, notre priorité n’a jamais été les polémiques internes ou les querelles syndicales. A l’heure où le pouvoir d’achat des agent.es est de plus en plus fragilisé et le coût de la vie toujours plus chère, notre première bataille est celle de l’augmentation de la subvention du CASC attribuée par la collectivité afin de proposer des prestations à moindre coût et de permettre au plus grand nombre de partir en vacances en famille. Mais nous ne sommes pas démagogiques au point de laisser penser que la seule subvention pourrait régler tous les problèmes d’accès aux vacances, aux loisirs … C’est bien en lien avec les batailles pour les salaires que la CGT conçoit son militantisme syndical au CASC.

Nous réitérons d’ailleurs notre entière confiance aux administratrices et administrateurs CGT qui siègent au sein du CASC. Ce sont des militant.es honnêtes, pleinement engagé.es, et respectueux.ses de leur mandat confié par les agent.es territoriaux d’Ivry. Ils et elles construisent leur position collectivement sans être privés de leur liberté d’appréciation.

Le fonctionnement démocratique c’est ce qui fait la force de la CGT !

Enfin, ce qui nous surprend le plus dans cet article, c’est que la FSU dénonce une prétendue « guéguerre syndicale » tout en consacrant une page entière à attaquer la CGT.

Les agent.es apprécieront cette contradiction.

À l’heure du vote, chacun.e d’entre eux/elles pourra comparer les bilans de ces dernières années. Comparer la présence sur le terrain. Comparer l’engagement tout au long du mandat. Comparer les mobilisations organisées et menées. Comparer les victoires obtenues.

Notre syndicat continuera quant à lui à faire ce qu’il fait de mieux : défendre l’intérêt de travailleurs.ses sur le plan local et national et construire avec eux les rapports de force nécessaires pour gagner de nouveaux droits.

Parce qu’au final, la force d’un syndicat ne se mesure pas à la place qu’il occupe dans les discours, mais à celle qu’il occupe dans les luttes et dans les avancées obtenu.es avec et pour les travailleur.ses.

– Communiqué en téléchargement

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