- Article publié le 15 septembre 2026
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64 | Syndicat CGT du CD - Chantaco, 6e débrayage, la lutte continue !
Depuis le 3 septembre, les agents sont en grève illimitée pour défendre leurs postes et leurs conditions de travail. Une mobilisation exemplaire qui mérite notre respect et tout notre soutien.
Aujourd’hui, 6e débrayage des agents de la cité scolaire de Chantaco.
Et la mobilisation ne faiblit pas.
Les enseignants soutiennent le mouvement. Demain matin, un tract intersyndical CGT Département et syndicats enseignants sera distribué pour aller une nouvelle fois à la rencontre des parents et de la communauté éducative.
70 élèves de plus… et 2 postes en moins ?
Nous venons d’apprendre que 70 élèves supplémentaires ont intégré la cité scolaire cette rentrée, une donnée qui ne nous avait pas été communiquée jusqu’à présent.
Dans le même temps, le Département maintient son projet de suppression de deux postes d’agents territoriaux.
Sur quelle base ?
Sur celle d’un audit de 2019, aujourd’hui brandi pour justifier ces suppressions, mais que l’administration refuse toujours de communiquer. Pourquoi ?
Un audit secret ne peut pas décider de l’avenir des agents !
Pour la CGT, il est hors de question que les agents soient une nouvelle fois la variable d’ajustement d’une politique de réduction de la masse salariale.
Nos collègues de catégorie C sont parmi les agents les moins bien rémunérés de la Fonction publique territoriale. Ils exercent des métiers indispensables, souvent pénibles et exigeants.
À chaque mobilisation, c’est aussi du salaire de perdu. Ils ne font pas grève par plaisir. Ils se battent pour leurs emplois et pour un service public de qualité.
Et maintenant, on refuse même de les entendre.
Alors que les agents demandent simplement à pouvoir échanger directement avec le Président du Département, en présence d’une délégation, cette rencontre leur est refusée.
Les agents de Chantaco doivent être entendus.
La lutte continue ! Jusqu’à ce que les agents soient enfin écoutés et que les 2 suppressions de postes soient remises en cause.
– Voir tract en PDF en téléchargement
Documents joints
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