Dans les réunions préalables aux élections professionnelles (CST, CAP, CCP) prévues avant le scrutin du 10 décembre 2026, les organisations syndicales — dont la CGT — peuvent réellement influer sur plusieurs sujets stratégiques. Ces réunions ne sont pas symboliques : elles conditionnent l’équité du scrutin, la transparence et les moyens accordés aux syndicats.

Voici les leviers d’influence concrets.

🔥 1. Le recensement des effectifs
C’est LE point le plus important, car il détermine :

• le nombre de sièges dans chaque instance
• la répartition par catégories (A, B, C)
• la parité hommes/femmes sur les listes
• les collèges électoraux
• les agents éligibles et électeurs
  👉 La CGT peut exiger :
• la transparence sur les effectifs au 1er janvier 2026
• la correction d’erreurs (contractuels oubliés, temps non complet mal comptés, agents mis à disposition, etc.)
• la prise en compte correcte des agents en congé longue maladie, détachement, disponibilité, etc.

Une erreur ici peut fausser tout le scrutin.

🔥 2. Les modalités de vote : la CGT est pour le vote à l’urne !

La collectivité doit consulter les OS sur :
✔️ Vote électronique

• choix du prestataire
• garanties de confidentialité
• accessibilité pour les agents sans poste informatique
• modalités d’assistance au vote
• plages horaires d’ouverture du vote

✔️ Vote mixte (si prévu)

• organisation des bureaux de vote
• horaires
• composition des bureaux
• lieux de vote

👉 La CGT peut influer pour garantir un vote accessible, sécurisé et équitable [...]

– Note intégrale en téléchargement

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