Objet : Préavis de Grève Syndicat CGT Clermont Métropole

Monsieur le Président,

Le Syndicat CGT Clermont Métropole appelle tou·te·s les agent·e·s de Clermont Auvergne Métropole à un mouvement de grève et de manifestation le jeudi 5 novembre pour défendre les revendications suivante de la Fédération CGT des Services Publics :

• L’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice à 6,50 € ;
• Une refonte complète des grilles indiciaires garantissant un réel déroulement de carrière, ainsi qu’une amélioration ambitieuse des conventions collectives pour relever immédiatement les salaires et renforcer les garanties collectives ;
• La reconnaissance réelle des qualifications, de l’expérience et des déroulements de carrière ;
• Le doublement de traitement entre le début et la fin de carrière pour une carrière complète ;
• Le rétablissement de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) ;
• L’égalité salariale entre les femmes et les hommes qui permettrait l’entrée de 6 milliards d’euros de cotisations salariales pour notre système de protection sociale afin de le conserver et de le renforcer ;
• La suppression du jour de carence et le rétablissement à 100 % de la rémunération versée lorsque les agent∙es sont en congé maladie ordinaire ;
• La revalorisation immédiate de 10 % de toutes les pensions de retraite (base et complémentaire) et le maintien de l’abattement fiscal de 10 %.

Localement, le syndicat CGT Clermont Métropole porte les revendications suivantes :

• L’augmentation des moyens humains et financiers pour tous les services ;
• Revalorisation du RIFSEEP, de la part fixe Indemnité de Fonction Sujétion et Expertise (IFSE) à hauteur de 160€, pour toutes les catégories ;
• L’avancement de grade automatique pour tou·te·s les agent·e·s qui remplissent les conditions ;
• Le remplacement systématique et immédiat des postes vacants : retraite, mobilité, maladie etc. dans tous les services concernés ;
• Mise en place de protocoles en cas de situation météorologique exceptionnelle ;
• Publication sans délai d’un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
• Mise en place de la prime de 96€ brut par dimanche travaillé dans l’ensemble des services concernés, dès le 1er novembre 2026 ;
• Mise en place de nouveaux horaires d’ouverture dans les bibliothèques pour permettre une meilleure organisation du travail ;
• De nouveaux horaires, le vendredi, pour les agent·e·s d’accueil du parvis ;
• Révision à la hausse des 30€ de participation de la collectivité pour les deux volets Prévoyance / maintien de salaire et Santé / mutuelle [...]

– Préavis intégral en téléchargement

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