- Article publié le 28 octobre 2026
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67 | Le syndicat CGT des Territoriaux de Strasbourg Eurométropole dépose un préavis de grève pour la journée du 5 novembre 2026
La CGT EMS dépose un préavis de grève pour l’ensemble des agent-es de la ville et la métropole de Strasbourg. Alors que l’exécutif est en place depuis presque 8 mois, il ne se passe strictement rien pour les agent-es. L’excuse invoquée : le calendrier électoral. Heureusement que ce n’est pas l’année prochaine, sinon on attendrait encore longtemps.
Pour la CGT, cette excuse ne peut être valable. En effet, nous n’avons pas attendu les élections pour revendiquer ! Cela fait des mois que nous demandons le dégel des postes, une hausse du régime indemnitaire ou le retour des chèques vacances pour les B et C ou encore la prise en charge à 100% de la protection sociale, une adaptation urgente de nos organisations pour faire face au dérèglement climatique.
Par contre, il semble y avoir déjà de l’argent pour les lumières, pour le stationnement (dont on a baissé le tarif) et pour louer l’UGC à M BOLLORÉ, milliardaire fasciste affiché. La situation n’est plus acceptable tant la situation se dégrade dans les services et pour les salarie-es en termes de niveau de vie.
C’est pour cela que la CGT dépose le préavis ci-dessous.
Devant les conditions de travail qui se détériorent, devant le niveau de vie qui dégringole, devant le dérèglement climatique qui s’accélère sans réaction, la CGT EMS dépose un préavis de grève pour l’ensemble des agent-es de la Ville et de l’Eurometropole de Strasbourg pour la journée du 5 novembre, de 0h à 24h.
En lien avec les revendications émises par les agent-es depuis des mois, la CGT EMS revendique :
– la hausse généralisée du régime indemnitaire pour l’ensemble des agent-es des deux collectivités, ville et métropole ;
– le remplacement de tous les postes vacants au sein des services pour permettre de rendre un service public local efficient sur l’ensemble du territoire ;
– le renouvellement de tout-es les agent-es contractuel-les ;
– l’octroi de moyens supplémentaires pour l’amicale du personnel et le retour des chèques vacances pour les C et les B et la création d’une tranche pour les catégories A, au même niveau qu’avant le CNAS : pour 100€ euros épargnés, 200€ versés ;
– la mise en place d’un plan climat urgent afin de préparer, notamment, les prochaines canicules [...]
– Préavis intégral en téléchargement