- Article publié le 18 mai 2026
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72 | La CSD CGT de la Sarthe dépose un préavis de grève pour la journée du 12 mai 2026
Objet : Préavis de grève de 0 h à 24 h à partir de la journée du 12 mai 2026
Monsieur le Maire, Mr Mme le Président du CCAS, Madame la directrice D’établissement
Le présent courrier constitue un préavis de grève pour l’ensemble des agents de la Fonction Publique Territoriale de l’établissement que vous présidez, l’Ehpad de la Chanterie à Coulans sur gée.
Ce préavis court durant 5 jours ouvrés, et fixe une première journée de grève de 0h à 24h Le 12 mai 2026, qui pourra être reconductible le 13 mai, le 14 mai, le 15 mai, le 16 mai, le 17 mai, le 18 mai, et le 19 mai.
Il s’agit d’un mouvement de protestation des agents de votre établissement concernant leurs conditions de travail qui ne cessent de s’aggraver sans que des mesures adaptées soient prises.
Exposé de la situation : Une alerte sur leurs conditions de travail a été faite au travers d’une saisine du FSSSCT (Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de travail)du CDG72 pour qu’une enquête sur les conditions de travail soit diligentée.
La situation est suffisamment grave pour que cette dernière soit acceptée avec caractère d’urgence en séance F3SCT du Centre de Gestion de la Sarthe du 28 avril 2026 :
Cela fait plusieurs semaines que de nombreux agents de la collectivité citée sont mobilisés pour dénoncer les conditions de travail et les décisions managériales qu’ils subissent et qui impactent directement leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que la vie quotidienne des résidents de cet établissement.
Il s’agit d’une alerte collective, une sorte de SOS qui nous a été lancé ces dernières semaines par le personnel et que nous avons pu confirmer encore plus lors d’une réunion d’information syndicale le 7 mai 2026, que vous avez d’ailleurs eu du mal à faciliter malgré vos obligations statutaires.
Depuis plusieurs mois, les agents et en particulier le personnel soignant subissent des conditions de travail fortement dégradées, marquées par un climat de tension, de pression et de souffrance au travail. Plusieurs membres de l’équipe évoquent un sentiment de maltraitance institutionnelle [...]
– Préavis intégral en téléchargement
Documents joints
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